Descubrí que mis hermanos ganaban el doble y hacían mucho menos que yo en la empresa familiar. Cuando pregunté a Recursos Humanos, mi padre me miró a los ojos y me dijo: "Son hombres, y ustedes solo malgastan el dinero". Renuncié al instante, y él se rió. "¿Quién te va a contratar?".
Así que fundé mi propia empresa competidora...
...y me llevé a todos los clientes.
Soy Clara y tengo 28 años. Descubrí que mis hermanos ganaban el doble que yo por hacer la mitad del trabajo, y cuando lo confronté con Recursos Humanos, mi padre me miró fijamente y me dijo: "Son hombres, y ustedes solo gastan dinero".
Así que renuncié al instante.
Se rió. Como si fuera un entretenimiento. "¿Quién te va a contratar?", preguntó.
"Bueno, papá", le dije, "resulta que no necesitaba que nadie me contratara".
"¿Desde dónde me miras hoy?". Deja tu ubicación en los comentarios y dale a "me gusta" y suscríbete si alguna vez te has sentido completamente infravalorado por tu propia familia. Sin duda, querrás quedarte para ver lo que pasó después.
Déjame retroceder y contarte cómo llegué a ese momento.
Crecer en la familia Mitchell significó comprender que la competencia era más importante que cualquier etiqueta. Al menos, eso creía yo. Nuestra empresa familiar, Mitchell and Associates, se especializaba en la administración de propiedades comerciales. Papá la construyó desde cero, y crecí pensando que formaría parte de ese legado.
Empecé a trabajar allí justo después de la universidad, con ganas de demostrar mi valía. Mientras mis hermanos, Jake y Ryan, se esforzaban por obtener sus títulos de negocios, yo me gradué summa cum laude con una licenciatura en administración de empresas y una especialización en bienes raíces. Pensaba que el mérito importaba.
Qué ingenuidad tan encantadora de mi parte.
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